第185章 八级工制度
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技能比武过后，轧钢厂也就逐渐的平静了下来。
在这期间，四九城大大小小的单位都进行了技能比武，可谓是热闹非凡。
就连百货大楼的售货员都要进行评比，只不过他们比的是背诵货物价格，加减乘除法等内容。
一个月后，报纸和广播开始宣传要根据前段时间的技能大比武来评定工人的工资等级。
其实在东北地区，基本上从1950年的时候起就已经用“八级工资制”了。
经过六年的试点，现在推及到全国正当其时。
反正傻柱认为这个八级工制度是合理的，最起码真正有本事的人会得到实惠，提升待遇。
像贾东旭这样的混日子，滥竽充数的，将会被评级标准拦下，只能拿到与他实力匹配的待遇。
以前都是工分制度，只是粗略的判断你能不能干这活，只要能干，管你干的多慢，都会给你这活相应�
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