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在苏沫音和陆霆骁的带领下，他们的企业已经历了无数的风雨与挑战，但始终保持着稳健的发展态势。然而，他们深知，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须坚持不断创新，为企业注入新的活力。
苏沫音和陆霆骁都非常清楚，创新是企业发展的核心驱动力。因此，他们一直致力于推动企业的创新工作，不断探索新的市场机会和商业模式。为了加强企业的创新能力，他们决定从组织架构、人才培养和研发投入等方面入手，全面提升企业的创新实力。
首先，他们对企业的组织架构进行了优化。他们设立了一个专门的创新部门，负责搜集市场信息、研究行业趋势，并提出创新性的产品或服务方案。这个部门由一群富有创造力和想象力的年轻人组成，他们思维活跃，敢于挑战传统，为企业带来了源源不断的创新点子。
其次
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