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企业不断发展壮大，苏沫音和陆霆骁意识到，要想在全球化的今天保持竞争力，就必须拥有开阔的国际视野，并在跨国业务中促进文化交融。这不仅有助于企业更好地融入国际市场，还能为企业带来更广阔的发展空间。
“霆骁，你觉得我们该如何在跨国业务中更好地融入当地文化呢？”苏沫音在一次高层会议上提出了这个问题。
陆霆骁沉思片刻后回答道：“我认为，我们首先要做的是深入了解目标市场的文化背景和习惯。只有了解他们的需求和喜好，我们才能提供符合当地市场的产品和服务。”
苏沫音点头表示赞同：“没错，我们要做到‘入乡随俗’。这不仅可以减少文化冲突，还能让我们的品牌更加亲民。”
于是，他们开始着手实施这一战略。首先，他们派遣了一支由多元文化背景的员工组成的团队，前往各个目标
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